你有夢想，我有土壤

工作職責：

1、負責所轄城市商家（裝修、裝飾設計公司）的開發和維護；
2、負責聯絡、跟進客戶，維護良好的客戶關系；
3、負責挖掘客戶需求，制訂合作方案；
4、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有優秀的語言表達、溝通說服能力，思想活躍，有較強的客戶服務意識和責任意識；

2、積極樂觀、熱情開朗，喜歡與人溝通交流，充滿工作激情，堅韌、有干勁，勇于進取和挑戰自我；

3、能夠獨立開展商務工作，具備優秀的談判技巧及良好的團隊協作精神；
4、有保險、中介、電商、裝飾、建材等工作經驗者優先；

5、具有電話銷售經驗者優先，熱愛銷售工作；
6、能吃苦耐勞，抗壓能力強。

工作職責：

1、負責及時核實、跟進客戶信息的真實性、有效性；
2、負責與客戶進行溝通交流，了解和明確客戶需求，提供與客戶相匹配的解決方案，積極促成協議簽訂；
3、負責客戶的電話回訪、疑難解答和售后服務；
4、負責處理客戶的投訴、建議和意見，并進行總結分析，定期向公司進行匯報，提出優化方案；
5、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、男女不限，學歷不限，年齡18—35歲，熟練操作電腦。有保險、中介、電商、裝飾、建材等工作經驗者尤佳；
2、具有優秀的語言表達、溝通說服能力，思想活躍，有較強的客戶服務意識和責任意識；
3、積極樂觀、熱情外向，喜歡與人溝通交流。充滿工作激情，有堅韌、有干勁，勇于進取和挑戰自我；
4、具有電話銷售經驗者優先，熱愛銷售工作；
5、能吃苦耐勞，抗壓能力強。

工作職責：

1、負責主動開拓客戶（有裝修需求的業主），耐心跟進業務，努力促成裝修業主和裝修公司的裝修協議；
2、負責維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛在資源；
3、負責收集市場信息，對競爭對手進行有效分析，及時挖掘、開拓新的渠道；
4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、男女不限，學歷不限，18-30歲。有保險、中介、電商、裝飾、建材等工作經驗者尤佳；
2、具有優秀的語言表達、溝通說服能力，思想活躍，有較強的客戶服務意識和責任意識；
3、積極樂觀、熱情外向，喜歡與人溝通交流。充滿工作激情，堅韌、有干勁，勇于進取和挑戰自我；
4、具有電話、網絡銷售經驗者優先，熱愛銷售工作；
5、能吃苦耐勞，抗壓能力強。

工作職責：

1、負責百度、搜狗、360等平臺廣告的投放與運營；

2、分析投放數據，有針對性地調整投放策略，及時更新推廣素材和文案；

3、分析用戶行為、需求，了解競爭行業動向，并進行營銷方案的改進、對投放結果負責；

4、深入研究家裝家居行業，了解廣告投放平臺，吸收優質內容、技巧或創意，提高運營效率與效果；

5、完成部門的KPI指標，配合團隊完成其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有相關工作經驗1年以上；

2、熟悉搜索引擎營銷，掌握搜索引擎的關鍵詞廣告模式，熟悉搜索引擎競價原理；

3、具有百度、360等渠道競價相關甲方經驗或乙方推廣公司經驗者優先考慮；

4、具備良好的溝通能力、數據管理及分析能力、強烈的責任心，能獨立思考，具有團隊合作精神。

工作職責：

1、組織并協助各部門進行招聘工作：簡歷篩選、電話邀約面試、面試組織安排；

2、協助人力資源其他模塊的工作，如培訓、薪酬、員工關系等；

3、協助員工活動的策劃、執行；

4、其他人事日常工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，管理學、人力資源相關專業2021年畢業實習生；

2、邏輯思維清晰，有較強的語言表達能力；

3、有耐心，抗壓性較強。

工作職責：

1、組織并協助部門進行招聘工作：簡歷篩選、電話邀約面試、面試組織安排；

2、負責協助員工勞動關系處理，入離職手續辦理及考勤管理工作；

3、協助員工活動的策劃、執行；

4、領導交代的其他人力行政工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，人力資源/行政/工商管理專業優先，優秀應屆生也可接受；

2、性格外向，邏輯清晰，有較強的抗壓能力和主動學習的進取心；

3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

4、有一定的文字功底，形象氣質佳。

工作職責：

1、負責撰寫各平臺原創內容(包括行業文章、軟文，新聞稿等)，提高平臺閱讀曝光率，增強用戶轉化；

2、根據文章內容或者運營的新媒體帳號吸引、轉化對應的用戶群體；

3、將每日工作量、發布信息的各項數據整理成工作報表，定期向上級匯報；

4、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

崗位要求：

1、有網絡編輯和新媒體等相關文字工作經驗者優先，中文、新聞、編輯、出版、廣告等相關專業優先考慮，中專及以上學歷(優秀應屆畢業生亦可) ；

2、思路清晰，能夠文章速寫、熟練掌握自媒體后臺操作規則，工作效率高，善于分析提高工作效果；

3、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，性格開朗，工作細致踏實，有責任感和進取心，有創新精神，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神；

4、熟悉外網（youtube、facebook、推特、ins等）熱門內容者優先。

工作職責：

1、根據現有編制及業務發展需求，有效分解任務量；

2、對招聘渠道實施規劃、開發、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

3、負責發布職位需求信息和招聘網站的維護和更新；

4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，和目標對象進行溝通，邀約面試者前來面試；

5、對應聘者進行初級考核，協助相關領導完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；

6、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作，跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加入；

7、負責完成上級指派的其他工作任務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，管理類相關專業畢業，人事招聘工作一年以上經驗者優先考慮；

2、有較強的協調能力、計劃與執行能力、問題處理和應變能力；

3、具有優秀的語言表達能力，善于觀察、傾聽和溝通；

4、性格開朗大方，親和力強，抗壓性強；

5、有文案基礎和行業敏感度，善于發現和總結；

6、有良好的人際交往能力與團隊合作精神。